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Schreiner/in Produktion 80-100%

Zürich
Festanstellung
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Wir suchen Verstärkung für unser Team bei der Herstellung von Kehlleisten und speziellen Halbfabrikaten aus Massivholz und bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um das zeitgemässe Profilieren von Holzleisten in einem vielseitigen Kleinbetrieb mit rund 30 Mitarbeitenden. In dieser Funktion agierst du in unserem Schreinerteam (ca. 5 Personen) und setzt deine Fähigkeiten in unserer Endbearbeitung ein. Die Stelle wird nach Vereinbarung besetzt.

Deine Hauptaufgaben sind...

  • Holzprofile herstellen und weiterbearbeiten (Verleimen, Ausflicken, Schleifen, Gehrungsverbindungen, Ablängen, Kehlen, Bohren, Runden etc.)

  • Terminkoordination mit vor- und nachgelagerten Stellen

  • Kontinuierliche Optimierung von Abläufen

  • Innovative Ideen für die Herstellung von speziellen Halbfabrikaten

  • Qualitätssicherung & Maschinenwartung

Was du mitbringst...

  • Abgeschlossene Lehre/Weiterbildung als Schreiner/in EBA oder EFZ

  • Erfahrung in der Verarbeitung von Massivholz

  • Gute körperliche Verfassung

  • Gutes technisches Verständnis und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Selbständiges und strukturiertes Arbeiten

Von Vorteil sind...

  • Vertiefte Erfahrungen mit Kehlmaschinen, Ablängautomaten, Breitbandschleifen, Leimen, Schablonenfertigung

  • Weiterbildungen in Bereichen, wie bspw. Oberflächenbehandlung

  • Zusatzausbildungen, wie SiBe, Stapler

Bist du motiviert mit messerscharfen Werkzeugen die Hobelqualität auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bezahlte Absenzen

Grosszügige Regelungen für bezahlte Kurzabsenzen sowie ganze Absenztage, die bei Krankheit oder anderen persönlichen Bedürfnissen genutzt werden können. Bei Krankheit und Unfall gibt es keine Lohneinbussen. Ab Tag 1 sind 100% Lohnfortzahlung gewährleistet - und das ohne jegliche Prämienbelastung für dich.

Ferien

Grosszügige jährliches Ferienguthaben kombiniert mit Flexibilität: Du musst deine Ferien nicht schon 12 Monate im Voraus verbindlich eingeben.

Förderung von Aus- und Weiterbildung

Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungsprogramme, um die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter kontinuierlich zu fördern. Wir unterstützen dich finanziell und zeitlich bei Weiterbildungen.

Fruits, Nuts & Water-Flatrate

Die Firma stellt saisonale Früchten, gesunde Nüssen wie auch frisch gefiltertes, kaltes, stilles oder sprudelndes Wasser zu Verfügung. Du kannst dich bedienen - so viel wie du willst.

Fortschrittliche Zusatzleistungen

Attraktive Zusatzleistungen, die über das Übliche hinausgehen. Dazu gehört ein gratis Parkplatz, kostenlose Badi-Eintritte, vergünstigte Handyabo's und vieles mehr.

Zeitgemässe Löhne

Wettbewerbsfähige und faire Löhne, die den aktuellen Marktstandards entsprechen und die Leistung sowie die Verantwortung der Mitarbeiter angemessen widerspiegeln.

Sozial- und Versicherungsleistungen

Umfassende Sozialleistungen und Versicherungen, die die finanzielle Sicherheit der Mitarbeiter in verschiedenen Lebensbereichen gewährleisten.

Unbezahlter Urlaub

Auch für längeren persönlichen Urlaub sind wir offen und finden wir immer eine Lösung.

Gleitende Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, die den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Arbeitszeiten nach ihren Bedürfnissen anzupassen.

Maps

Simon Fodor

Geschäftsleitung

Schreiner/in Produktion 80-100% - Stahel + Köng AG